せんだんの杜SENDANnoMORI

【令和8年度 杜の工房 運営説明会：主体的に働く「メンバー」としての一歩を】

社会福祉法人東北福祉会せんだんの杜では、来年度より就労継続支援B型事業の運営体制をさらに進化させます。それに伴い、現在利用しているご家族様に向けた運営説明会を開催いたしました。

私たちが大切にするのは、皆様を「利用者」ではなく、共に歩む「メンバー」として尊重することです 。指示を待つ受け身の姿勢から脱却し、自己決定を尊重するパートナーシップを築いていきたいと考えています 。

今回の説明会では、特に以下の「見える化」に重点を置いてご説明しました。

1. 納得感のある「新しい工賃体系」の導入

「頑張りをしっかり評価してほしい」という声に応え、工賃を３つの柱（基本給・作業手当・加算給）で構成します 。

• 基本日給：通う楽しみと参加を適切に評価。

• 作業手当： 施設内外の清掃やシュレッダー、畑作業など、資源回収作業の難易度や内容に応じた単価設定 。

• ステップアップ加算： 自立性や指導性、安全意識など、日々の成長を評価 。 具体的な支給例（月額15,000円〜25,000円程度）も提示し、将来の目標を立てやすくします 。

2. 多様な活動拠点と「交流」

保育園や特別養護老人ホーム、地域企業など、拠点を越えた活動を通じて、適応力と自信を育みます 。地域の方からの「ありがとう」が直接届く仕事が、メンバーの誇りに繋がります 。

3. 安心のサポート体制

3ヶ月に1回のモニタリングを実施。成長を「見える化」し、次の目標を共に考えます 。ご家族との連携もこれまで以上に大切にしてまいります 。

新しい環境への一歩は、誰しも不安なもの。その不安を「期待」に変えられるよう、説明会でも見える化を図り具体的な内容をお伝えしました。

資料は下記「杜の工房令和8年度運営説明会資料2025」をクリックいただくと参照いただけます。

杜の工房 令和8年度運営説明会資料 2025

見学、体験利用（昼食：無料、送迎あり）も随時受けております。見学、体験のお申込み、質問したい事などがございましたら、お気兼ねなくご連絡ください。

また、後日、「メンバーへの説明会」を開催する予定です。その様子もアップしますので楽しみに。