東北福祉会についてABOUT TOHOKU FUKUSHIKAI

基本理念

すべての人が
ひとりの人間として尊重され、
個性が輝く、共生の地域づくり

法人スローガン

あしたの福祉を創る〜For Your Well-being〜

わたしたち社会福祉法人東北福祉会は、福祉サービスの利用者と職員の幸せを求め、未来に向かって福祉の創造を続けます。この「幸せ」とは、福祉を必要とする人とそこに従事する人にとって、身体的・精神的・社会的な健康状態と安心・安寧が継続することを表現しています。

中期行動計画MVV
【エム・ブイ・ブイ】

「共生の地域づくり」のために「本人主体の生活の実現」を目指して、
「当事者主体の原則」を実践します。

M【ミッション】共生の地域づくり

これは、わたしたちの社会的役割である「使命（ミッション）」です。

地域住民のみなさまが主体となって地域福祉の方法を開発・実行できるよう、福祉教育を実践し、福祉文化を醸成することを意味しています。
V【ビジョン】本人主体の生活の実現

これは、わたしたちがサービスを提供し、利用してもらう目標である「将来像（ビジョン）」です。

当事者のみなさまが自分の主体性を発揮した生活を営めることを意味しています。
V【バリュー】当事者主体

これは、わたしたちの最も重要な考え方であり、わたしたちの存在「価値（バリュー）」です。

ご本人とご家族（当事者）の意思を尊重した生活支援を実行することを意味しています。

計画期間：令和４年４月１日～令和９年3月３１日（5か年）

わたしたちの基本方針

1. 法人運営の基本に“利用者主体の原則” を掲げ、質の高いサービスの実践をめざします。
2. 新しい地域福祉サービスの開発と、住民参加のまちづくりを進めます。
3. 教育・研究機関との共同による福祉教育と福祉文化の醸成に寄与します。

人財育成

新任職員（オンライン）研修

社会福祉法人東北福祉会の新任職員に対して職務遂行に必要な基礎知識の習得を目的としています。年に一度、全拠点（杜・ものう・里・館）の職員が参加し講義・演習を通して法人職員としての基礎を学びながら交流を図ります。研修ではパスタとマシュマロを使ってタワーを作成するチームビルディングの演習なども行っています。