新型コロナウィルス感染拡大防止のため、当面の間すべての催し、会場の貸出しは中止としております。

なお、施設入居者皆様への面会も原則禁止とさせていただいております。

各施設、事業所において、国内の感染拡大の状況等に合わせ、感染防止策の実施、見直し等を

随時行っております。

皆さまへはご不便をおかけしておりますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

特別養護老人ホームリベラ荘

特別養護老人ホームリベラ荘（ユニット型）

軽費老人ホームケアハウスフェリコ館

せんだんの杜短期入所生活介護事業所

せんだんの杜中山通所介護事業所

せんだんの杜居宅介護支援事業所

令和２年の放課後等デイサービス事業「せんだんの杜杜の子ハウス」「せんだんの杜遊杜家」「せんだんの杜国見ヶ丘の家」の自己評価結果等について公表いたします。

今後も、皆様からいただきました評価を受け、その結果を事業運営に反映させていただき、サービスの質の改善を図ってまいります。

自己評価(杜の子ハウス　2020)

自己評価(遊杜家　2020)

自己評価(国見ケ丘の家　2020)

保護者評価(杜の子ハウス　2020)

保護者評価（遊杜家 2020 ）

保護者評価（国見ケ丘の家　2020）

令和元年１２月２４日（火）１０時半から　せんだんの館を会場として、当法人初の「内定式」を開催致しました。

当日は、６名の令和２年４月１日付採用内定者の方に参加頂きました。

会の最初に、中里　仁法人統括施設長からご挨拶と講話を頂きました。参加された皆さんは、最初は緊張した表情でしたが、中里統括施設長の巧みな話術に引き込まれ、表情も緩み、和やかなムードで会は進んでいきました。

講話の後は、参加者から自己紹介と抱負を発表頂き、皆さんの熱い思いだけでなく、不安も聞かれましたが堂々と話す姿は心強さを感じました。

当日参加した１年目の若手職員から応援メッセージと仕事に対する向き合い方等を話して頂きました。こちらも堂々と話しており、１年前の姿から比較すると目覚ましい成長を遂げていることを実感できました。

後半は、せんだんの館特製の「和食膳」で食事をとりながらの懇談会を開き、美味しい食事をほお張りながら、とても楽しく・にぎやかな時間となりました。そこでも、１年目の若手職員が、後輩となる内定者の皆さんへ、仕事の内容や、休日の過ごし方、ストレス発散方法など、色々な話に華が咲いておりました。

今回の取り組みは、参加された内定者の皆さんが不安無く４月を迎えられるように、また、当法人として内定者の皆さんを大切な人財・仲間として受け入れられる体制作りにつなげるために開催いたしました。初めての取り組みで、不慣れな点や少しバタバタしたところもありましたが、今後もこの様な会を継続していきたいと考えております。来年の同じ時期に、今回の内定者の方々の成長ぶりをお伝えできるように、大切に育てていきたいと思います！！

「せんだんグループで働く仲間たち」をクリック ⇒せんだんグループで働く仲間たち

この度、せんだんグループ（せんだんの杜・せんだんの杜ものう・せんだんの里・せんだんの館）で働く仲間たちの姿や、思いを知って頂きたいと考え冊子を作成致しました。

せんだんグループには現在５００名を超える仲間たちがいます。ご利用者一人一人が満足した生活を送ることができるように、仲間たちは共に学びあい、共に支えあいながら勤務しています。

そんな仲間たちも悩んだり、悲しくなる時もあります・・・そんな時に、どんなことを思い、どんな風に支えあっているかを、今回発行した「せんだんグループで働く仲間たち」には、たくさん載っております。皆さんに一度でも見て頂けたら幸いです。

本音トークも満載の「仲間たち」はこちらをクリックしてください ⇒せんだんグループで働く仲間たち

そして、読み終えた時に「私も「せんだんグループで働く仲間たち」に入りたい」と思われた方がいらっしゃれば、ぜひ我々に声をかけて下さい！！　仲間たち皆でお待ちしております！！

最後まで読んで頂きまして、ありがとうございました。

８月２２日（木）・８月２３日（金）の２日間で新任職員フォローアップ研修を開催しました！

＜目的＞

・新任研修の学びを振り返り、現在の自己の実践状況の再点検を行う。

・実効性のある知識・技術を活用した実践を体験し、さらなる実践力の向上を身に付ける。

＜テーマ＞

・チームビルディング

・チームアプローチ

今回の研修では、ミッションが２つ！

１つ目は、ピザづくりです。グループに分かれて、出来上がりのイメージを共有し、役割分担をしてそれぞれが適材適所で力を合わせます！

２つ目は、ブラインドワークです。目隠しをした状態で、チームで役割分担をしながらロープを◇や△といったお題に合わせて作っていきます。

午前と午後の２つのミッションを通して、新任研修で学び、この半年間実践してきた、目標の共有やコミュニケーションの大切さ、チームの一員として役割分担することや助け合うことの大切さを、体験を通して楽しみながら再確認しました！

研修の様子は、動画で見ることが出来ますのでぜひご覧ください！

社会福祉法人東北福祉会では、職員研修の内容も充実しており、働きながら学べる機会を多く

設定しています。社会福祉関係への就職をお考えの学生さんや社会人の皆様がこのブログや

研修の動画をご覧になり、興味を持って頂けたら幸いです。

興味・関心がございましたら、いつでもお問い合わせ下さい！

　ご連絡お待ちしております！

「せんだんの杜・職場健康づくり宣言」をご紹介いたします。

●せんだんの杜は、協会けんぽ宮城支部の「職場健康づくり宣言」制度にエントリーいたしました。

【せんだんの杜オリジナルプラン】

１　わたしたちは、 仕事の中に「運動」を取り入れます。

　　各部署等単位ごとの取り組み（最終報告）の紹介(pdf527KB)

　　各部署等単位ごとの取り組み（中間報告）の紹介　(pdf549KB)

　　各部署等単位ごとの取り組み内容の紹介　（pdf 607KB）

２　社内（職場）で、健康づくりに役立つ「情報提供」を行います。

令和　元年　９月２６日号（貯筋のすすめ）(pdf226KB)

令和　元年　６月２７日号（体重が増えたと感じたら）　(pdf292KB)

平成３１年　２月２１日号（コツコツ、カルシウムをとって骨を丈夫に！）　(pdf287KB)

平成３０年１２月２０日号（肩こりや首の痛みにも効く！ふりふりストレッチ）　(pdf242KB)

平成３０年　９月２７日号（きれいな姿勢で颯爽と歩く）(pdf228KB)

平成３０年　７月２６日号（室内で起こる熱中症　対策と対処法） (pdf552KB)

平成２８年１２月２２日号（健康行動を続けるコツ）

東北福祉会では、「介護×ICT　変えようケアワーク」をテーマに、

介護ロボット等機器に「触れて体感」「使って実感」セミナーを開催します。

コニカミノルタ様、東通インテグレート様、コセキ様に出展協力を頂き、

見守り機器やインカム、コミュニケーションロボットなど、これからの介護場面

で活用が期待される（既に活用されている）介護ロボット等機器を実際に使用

し体感できるセミナーとなっております。

研修会は、対象者の限定は特に設けておりません。医療・福祉関係者や現在、

在宅において介護に携わっている方、介護ロボット等機器に興味・関心がある

方など、ぜひご参加下さい！

参加費は無料！定員は６０名となっております。

研修会へのお申込みお待ちしております！！

※研修会の日程、会場、お申込先は下記のチラシを参照下さい。

※FAX、電話、電子メールでお申し込み可能です。下記のチラシ（裏面）の

内容をご連絡下さい。

↓　↓　↓　クリック！

公開講座「介護×ICT　変えようケアワーク」のご案内・申込書

「せんだんの杜・職場健康づくり宣言」をご紹介いたします。

●せんだんの杜は、協会けんぽ宮城支部の「職場健康づくり宣言」制度にエントリーいたしました。

【せんだんの杜オリジナルプラン】

１　わたしたちは、 仕事の中に「運動」を取り入れます。

　　各部署等単位ごとの取り組み（最終報告）の紹介(pdf527KB)

　　各部署等単位ごとの取り組み（中間報告）の紹介　(pdf549KB)

　　各部署等単位ごとの取り組み内容の紹介　（pdf 607KB）

２　社内（職場）で、健康づくりに役立つ「情報提供」を行います。

令和　元年　６月２７日号（体重が増えたと感じたら）　(pdf292KB)

平成３１年　２月２１日号（コツコツ、カルシウムをとって骨を丈夫に！）　(pdf287KB)

平成３０年１２月２０日号（肩こりや首の痛みにも効く！ふりふりストレッチ）　(pdf242KB)

平成３０年　９月２７日号（きれいな姿勢で颯爽と歩く）(pdf228KB)

平成３０年　７月２６日号（室内で起こる熱中症　対策と対処法） (pdf552KB)

平成２８年１２月２２日号（健康行動を続けるコツ）

〈　目的　〉

今年度の新任研修は、４月２日～３日、４月４日～５日の２日間を２クール、

合計３８名（前年度途中入職の方も含め）の社会福祉法人東北福祉会の新任職員に対し、

「職務遂行に必要な基礎的知識の習得」を目的として研修を開催しました。

〈研修の内容〉

法人の沿革や理念、メンタルヘルスといった座学で学ぶ項目もありますが、演習（ゲーム）等

を研修プログラムに多く取り入れており、コミュニケーションやチームワーク等は体験を通して

楽しく学び実践に活かす為の研修となっています。初めは緊張していた新任職員の皆さんもすぐに

打ち解け、和気あいあいとした雰囲気での研修となりました。

研修の様子は、動画で見ることができますので、ぜひご覧ください！

法人新任職員研修を受講された皆さん、お疲れさまでした！

８月にも「新任職員フォローアップ研修」が予定されています。８月の研修も体験を通して楽しく

学べる内容となっていますので、お楽しみにしていて下さい！

社会福祉法人東北福祉会では、職員研修の内容も充実しており、働きながら学べる機会を多く

設定しています。社会福祉関係への就職をお考えの学生さんや社会人の皆様がこのブログや

研修の動画をご覧になり、興味を持って頂けたら幸いです。

　興味・関心がございましたら、いつでもお問い合わせ下さい！

　ご連絡お待ちしております！

平成３１年の放課後等デイサービス事業「せんだんの杜杜の子ハウス」「せんだんの杜遊杜家」「せんだんの杜国見ヶ丘の家」の自己評価結果等について公表いたします。

今後も、皆様からいただきました評価を受け、その結果を事業運営に反映させていただき、サービスの質の改善を図ってまいります。

杜の子ハウス　自己評価表

杜の子ハウス　保護者評価

遊杜家　自己評価表

遊杜家　保護者評価表

国見ヶ丘の家　自己評価表

国見ヶ丘の家　保護者評価表