◆社会福祉法人 東北福祉会で９月１８日（火）に行われました

【平成３０年度　東北福祉会新任職員フォローアップ研修】について

紹介させて頂きます🎥

 

 

今年度の新任職員フォローアップ研修では、平成３０年度における東北福祉会新任職員に対し、

以下の目的やテーマで行いました✎

 

《目的》

平成３０年度４月に受けた新任職員研修から半年が経過し、日々の実践と学習の機会により得た

知識・理論の習得状況を確認するとともに、本研修を通して、更なる知識・技術の向上を

目的とする。

 

《研修テーマ》

今回のフォローアップ研修のテーマは・・・『チームワーク』

★チームの目的や目標の達成に向かって、メンバーが主体的に能力や多様性を発揮

しながら一丸となるチームを目指す事である・・『チームビルディング！！』

★多様な職種がチームを形成し、目標に向かって連携し、協働しながら物事を

進めていく事である・・『チームアプローチ！！』

この２つをテーマに掲げて行いました 😀

 

《研修内容》

研修の始まりは、「思い出して、あの学びを～活かそう研修内容～」として、

平成３０年度４月に行われた新任職員研修の学びの振り返りを行います。

４月から本研修である９月まで早６ヶ月・・

参加された皆さんは社会福祉に従事する者として、４月に学んだ理念・知識・技術を実践の場で

活用しながら、それぞれの事業所において業務へ取り組んできました。その中で、新たに学んだ事や

気付きを振り返りつつ、現在（９月）までにおける自己の実践状況の再確認を行いました。

また、改めて組織で働く事の意味と役割について再確認を行うことで、仕事がチームで成り立つ

事の大切さに気付きます。

そう・・フォローアップ研修のテーマは“チームワーク”です。そして、東北福祉会の基本理念実現に向けた

取組みには、多職種連携は欠かすことのできないものになります。

このようなことからも、座学での学習だけではなく、人間同士の交流から物事を成し遂げていく

演習（ミッション）等を取り入れた研修プログラムを導入し、楽しく学ぶことができ、且つ実践

へ活かすことができる研修となっています。

 

研修の様子は本ブログの最初にあります動画で確認することができますので、是非ともご覧くださいっ 💡

（“えっ、これが研修なの！？”と思われる内容（ミッション）になっていますよ～ 😉

 

東北福祉会では、職員研修の内容も充実しており、楽しみながらも実践に繋がる研修の機会を多く設定しています。

社会福祉関係への就職をお考えの学生の方や社会人の皆様がこのブログや研修の動画をご覧になり、

関心をもって頂けたら幸いです。

興味関心がございましたらいつでもお問い合わせお待ちしております 😀

 

 

 

 

 

　当法人にて、平成３０年１１月２４日（土）に東北福祉大学仙台駅東口キャンパスで開催をいたします（公財）日本社会福祉弘済会助成事業「ＶＲ（バーチャル・リアリティ）認知症体験会Ｗｉｔｈ認知症カフェ取組事例紹介」は大好評につき、募集定員となりましたのでお知らせいたします。

　今後のお申込みは、キャンセル待ちでの受付となりますので、ご了承ください。

（皆さまの、たくさんのお申込みありがとうございます！！！） 😆

 

東北福祉会では、（公財）日本社会福祉弘済会助成事業にて「ＶＲ（バーチャル・リアリティ）認知症体験会with認知症カフェ取り組み事例紹介」研修会を開催します。

ＶＲ認知症体験会では、ＶＲマスクを着用し、レビー小体型認知症の方が実際に体験をしているとされる、当事者の感じていることや見えている事をリアルに体験できるものです。貴重な機会となりますので皆様のご参加のお申し込みをお待ちしております。（定員は限定５０名の参加募集となりますので、お早目のお申し込みをお願いします！！）

研修会ではＶＲ認知症体験会のほか、東北福祉会各拠点（せんだんの杜・せんだんの里・せんだんの館）が定期開催をしている「認知症カフェの取り組み、実践紹介」を行います。

研修会は、対象者の限定は特に設けてございません。医療・福祉関係者や現在、認知症の方を介護されている方、認知症について興味・関心がある方など、ぜひぜひご参加ください！！

研修会へのお申し込みお待ちしております！！

※研修会の日時、会場、お申し込み方法につきましては、こちらよりご確認頂きお申し込みをお願い致します。

（FAX、電子メールでのお申し込みの際は下記のお申し込み用紙をご利用ください）

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社会福祉法人東北福祉会で今春に行われました

「平成３０年度東北福祉会新任職員研修」について

紹介させていただきます🎥

今年度の新任研修では「社会福祉法人東北福祉会の新任職員に対し、職務遂行に必要な

基礎的知識の習得を目的として実施する」を、新任研修の目的とし２日間にわたり

研修を行いました。

新任研修の受講対象者は前年度の途中入職の皆さん、今年度採用の皆さんを対象に

開催しています。（年度途中の入職でも学べる機会を設定しています。）

研修の内容は、これから社会福祉に従事する者として備えるべき内容については座学での

学びを行いますが、我々が支援の対象とする皆様は、個人が知識や技術を身につけても、

一人での支援には限界があることからも、様々な専門職等が良好な関係の中で連携を

行うことがとても大切です。（東北福祉会の基本理念実現に向けた取り組みには

多職種連携は絶対欠かすことのできないものであります。）このようなことからも

座学での学習だけでなく、人間同士の交流から物事を成し遂げていく演習（ゲーム）等を

取り入れた研修プログラムを導入し、楽しく学び実践に活かすための新任研修を開催しています。

研修中の様子は、動画で確認することができますので、ぜひぜひご覧ください！！

受講された職員の皆様、秋には新任研修フォローアップ研修があります。

こちらの研修内容も新任研修のように職員同士が交流し、その内容が日々の実践に

活用できるものとして内容を用意していますので、楽しみにしていてください！！

（新任研修以上の楽しさが待っているかも！？）

東北福祉会では、職員研修の内容も充実しており、働きながら学べる機会を設定しています。

社会福祉関係への就職をお考えの学生さんや社会人の皆様がこのブログや研修の動画を

ご覧になり、関心をもっていただけましたら幸いです。

興味関心がございましたらいつでもお問い合わせください！

ご連絡おまちしております！！

 

 

 

東北福祉会で昨秋に行われました、「平成２９年度東北福祉会新任職員研修フォローアップ研修」

のことを紹介させていただきます。

これまでの法人の新任者の研修では、支援を必要とする方々に対して備えるべき知識や技術を

座学的に学ぶことを中心に行ってまいりましたが、今年度からは、入職時の新任研修での学びを、

半年後のフォローアップ研修にて体験的に理解をするという構成で内容を検討し、本研修の

テーマ（柱）を「チームビルディング」と「チームアプローチ」とし、新任者が実行性のある

知識・技術を活用した実践を体験し、さらなる実践力の向上につながることを期待し研修を

開催しました。

本研修の柱を実践的に体験するために当法人で初めて行ったのが、段ボールの窯を作成し、

それで創作ピザを焼きあげ、実食をするというピザ作りミッションです。

このピザ作りでは、各グループに一定額の現金を配布し、それぞれがグループ構成、買物内容、

調理方法、役割分担、時間調整等もすべて指定された範囲の中で受講者間にて決定してもらい、

物事が決着（食事、片付け）するまで取り組んでもらい、その過程や結果を振り返るということ

までの一連を体験すること、与えられたミッションであっても主体的に実践をすることで楽しく

挑戦することができることを体験することを目的に行いました。

このピザ作りの取り組みは、一見すると単なる楽しみの場面でしかないようにも見えるかも

しれませんが、上記のような目的のもとに行っています。これは、我々の役目となる利用者の

支援においても共通することが多く、ピザ作りにおける過程と利用者支援における利用者主体の

実践の遂行、展開から終結まで取り組むことの重要性について実践を通し学ぶ場面となりました。

それぞれが作成したピザにもひとつひとつ意味があることを確認し、みんなで美味しく

食べました！！

作成したピザ、研修時の受講職員の様子等の写真をたくさん掲載しています！！

是非ごらんください！！受講職員の皆様、研修お疲れさまでした！！

今後もともに利用者支援のパートナーとして取り組んでまいりましょう！！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

せんだんの杜ものう　特別養護老人ホームに入居されている女性の方が、本日２月１３日に１００歳のお誕生日を迎えられました 😳

今回は石巻市からのお祝いでしたが、昨年９月には内閣総理大臣と宮城県知事両名からも祝詞と記念品を受け取られておられました。（写真は昨年９月のものです）

石巻市役所の方から祝詞が書かれた賞状と記念品が贈られ、当施設からもささやかではありますがお花を贈らせていただきました。

ご家族の方もたくさん来られ、入居者の方も大変喜ばれており、素敵な笑顔を見せて下さいました。今日は、来られませんでしたが、ひ孫さんからの手作りのお祝いもとても素敵で、早速お部屋に飾らせて頂きました 😀

お祝いの後は、ささやかではありますが職員が腕によりをかけてお昼ご飯を作り、ご本人様・ご家族様・職員も一緒にお食事会を開かせて頂きました。

石巻市役所の方より、石巻市桃生町地区では今年度５名の方が１００歳を迎えられるというお話がありました。１００歳を迎えるまでには、色々な事があったんだろうなぁ・・・と思いますが、ご本人様もすごいですが、支えていらっしゃるご家族様の愛情と優しさの賜物なんだろうなぁ・・と改めて「家族の力」の強さを感じた１日でした。

まだまだ、寒い日が続いておりますので、皆様もお体には十分ご注意下さいませ。

 

当法人では、福祉に興味・関心のある方や、福祉の仕事に興味・関心、また、福祉の仕事への理解を深めて頂くために、７月１５日から１１月３０日までの期間でボランティア体験会を実施しております。

ご参加を希望される方は、上記期間内で１～３日間、１０時から１６時までの間のご都合の良い時間で

ご参加頂けます。※見学のみの受付けもしております。

 

今回は、せんだんの杜ものうでの体験会に参加された高校生の活動状況を報告いたします。

８月３日（水）１０時から１５時まで、高校生２名が参加されました。

活動内容は、入居者の方のお話し相手、昼食の配膳、施設見学という内容でした。

一生懸命入居者の方の話に耳を傾けてくれていました。そのお陰もあり入居者の方も嬉しそうに笑顔を見せてくれております。

こちらでは、初めてのお会いする方へ笑顔で自己紹介されています。慣れない中でも笑顔を忘れず、丁寧にお話されていました。

 

お昼ごはんの時には、介護職員に教えられながら、配膳の体験です。お膳をお渡しする際に献立の内容を伝えるだけでなく、「どうぞ、たくさん召し上がって下さい」などと優しい言葉をかけてくれていました。その一言に入居者の方も食欲がわき、美味しそうに召し上がっておられました。改めて言葉の大切さを我々も確認することができました。

 

現在、せんだんの杜ものうでは今回の２名の他に高校生２名、一般の方１名の計５名の方が体験会へ参加および参加予定となっております。

是非、多くの方へご参加頂き、福祉のことや、福祉の仕事等へ興味・関心を持って頂ける方が増えていくことを願っております。我々もこの機会や出会いを大切にして、参加者の皆さんをしっかりとサポートしていきます。

「福祉の仕事内容や施設の雰囲気が知りたい」・「資格は取得したが、不安がある」・「趣味や特技を活かしたい」とお考えをお持ちの方へ特にお勧めかな？と考えております。参加をご希望される方は、法人本部または各事業所（せんだんの杜・せんだんの杜ものう・せんだんの里・せんだんの館）までご連絡頂ければと思います。

多くの皆様からのご連絡をお待ちしております 😀

 

せんだんの杜ものうの玄関には、数年前からツバメの巣が作られております。毎年、間違うことが無くやってきます、すごい能力だなぁと感心しきりです。

写真では１箇所だけですが、特別養護老人ホームと隣接するケアハウスの壁には複数箇所作られております。

今年は、５月中旬頃より親鳥が飛来し、何回も田畑と施設を行き来して、巣の建て直しや新たに建設？され、数週間後には雛がかえっていました。今回の写真は、何と！！今期２度目の雛達です、親鳥が戻ると「ピィピィ」と口を開けてえさをもらっています。

 

この雛達ももう少ししたら旅だって行ってしまうのでしょうね・・・寂しくなりますが、来年成長して戻ってきてくれることを願っております。

そしてもう一つ、アジサイが只今満開です 😮 これまた綺麗に色づき、目の保養を毎日しております。ショートステイご利用中の女性の方から「アジサイは日陰の方が綺麗に咲くんだよ」と教えてくださいました。雨が降ると更に綺麗になるようですが・・・

これからの季節も色とりどりの草花が咲き誇ると思いますので、お近くに来られた際には是非お立ち寄り下さい。

お待ちしております。

 

７月１５日金曜日にせんだんの杜ものうへかわいらしいお客様が、たくさんのお花を持って来て下さいました。

石巻市立中津山第二小学校４年生の皆さんが、学校でプランターいっぱいに育てたお花をプレゼントして下さいました。

赤や黄色など色とりどりのお花がたくさん運ばれてきて、入居者・利用者の方も普段以上の笑顔を見せて下さいました！！

毎年のように交流を兼ねて来て下さっており、玄関先がにぎやかに彩られて明るい気持ちになります。

交流の最後に、皆さんで記念写真を撮りましたが、カメラマンの声が聞こえなかったのか、何だか皆さん色々な方向に向いてしまって、ちょっと残念でした・・来年まで写真の撮り方を勉強したいと思います。

皆さんもよろしかったら、お花を見に来てみて下さい 😳 お待ちしております。

暑くなったり 😳 寒くなったり 😥 落ち着かない天候ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

私は・・・ダルくなる時もありますが、いっぱい食べて・いっぱい飲んで乗り越えています！！

涼しいとは言っても、そこは夏ですので、「大丈夫」と思わずに水分補給は大切にしていきましょうね！

そんなダルさを感じる今日この頃ですが、今日はせんだんの杜ものうの新しい仲間を紹介いたします 😀

とは言っても、今年の２月からフル稼働しているのですが・・・その仲間は彼？彼女？です 🙂

 

デイサービスやショートステイの送迎の他、ヘルパーやケアマネジャーが自宅訪問する際に使用しております。

かなり派手な感じですが、利用者さんからは「間違えなくて良いね」とか「乗るのが楽しくなるね！！」と好評です 😉

これからも安全運転で長く活躍して頂きたいと思います！！

 

どこかで見かけたら手を振って下さいね！！