皆さま、こんにちは！！

東北福祉会では、2023卒予定の新規職員採用に向けた取組みとして、FUKUSHI meets2023へ出展致します！！

出展日は、令和4年2月22日（火）１１：３０～１４：３０　となっております。

毎年多くの学生の皆様が参加されており、多くの法人と出会える、詳しくお話を聞ける良い機会となっております。介護・福祉分野での就職を検討されている皆様は、是非この機会にご参加してみてはいかがでしょうか。

是非、我々東北福祉会のブースへもご来場お待ちしております！！

詳細につきましては、下記をご参照下さい。YouTubeの配信もありますので、そちらの動画もご覧ください。

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＼一緒に、納得のいく就活を／
2023年新卒向け福祉就職フェア「FUKUSHI meets!」
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「福祉で働きたい！」その想いを、持ち続けてほしい。
そのための第一歩としての就活が、ワクワクできるものであってほしい。
そんな願いをこめて、FUKUSHI meets!は、みなさんと一緒になって「納得のいく就活」を応援します。

2022年2～6月に、エリア別や分野別など様々なテーマで全24回、
すべてオンラインで開催します。
私服OKのカジュアルな就職フェアなので、気軽に参加できます♪
また、フェア以外にも、自己分析や面接対策などのセミナーも開催！
詳細は、特設サイトをチェック！！

日程一覧・申込（特設サイト）▶https://fair.f2f.or.jp/

チラシ▶https://www.canvas-d.jp/w/f2f/meets/st/dm.pdf

イベント紹介動画▶https://www.youtube.com/watch?v=_C9e32PTceY

(実際に出展している法人や、参加した先輩の声が視聴できます。)

広報用動画▶　https://youtu.be/xXqpoK6dVbo

福祉職への大きな一歩を、ぜひここから踏み出しましょう。
2023年新卒向け福祉就職フェア「FUKUSHI meets!」。
いつでも、何度でも、ぜひご参加ください！

［主催］
一般社団法人FACE to FUKUSHI
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1-4F-106
TEL：06-4799-0108
MAIL：fukushigoto@f2f.or.jp

宜しくお願い致します。

東北福祉会では、介護職員等の募集を引き続き行っております。「まずはお話しを聞いてから考える」や「やってみたいけどちょっと不安が・・」という声に対応させて頂くために、WEB説明会を行っておりますので、下記をクリック頂きまして、ご確認ならびにご参加の申し込みをお願い致します。

採用情報｜社会福祉法人　東北福祉会 (sendan.or.jp)

新型コロナウイルスの感染者数も減少傾向にあり、続けば良いなぁと思いますが、基本の手洗い・（サージカル）マスクの着用・手指消毒・換気　等々　やることはたくさんありますが、感染予防に努めていきましょう！！　あとは免疫力を下げない為にしっかり食事を摂り、休息もしっかりとることも忘れずに行っていきましょう！！

さて、東北福祉会では、令和４年３月卒業予定の方・令和３年度中に入職を希望される、新たな仲間を引き続き募集しております。

希望される皆様には、本来であれば事業所にお越し頂いての見学やご説明を致したい所ですが、コロナウイルス感染症の予防対策として、全ての事業所において、面会制限等を行っており入館いただくことが難しいため、ZOOMを利用したWEB説明会を開催しております。

東北福祉会はどんなどころだろう？という疑問だけでなく、「介護ってどんな仕事だろう？障がいある方との関り方が分からない？子供は好きだけど、どんな事をしたら良いのだろう？」といった、疑問や悩みがある方も是非一度説明会へご参加ください！！

先輩職員がお答えさせて頂きます！！お気軽にご参加ください。

令和3年１０月のＷＥＢ説明会の日程並びに内容は以下の通りです。是非ご参加をお願い致します。

説明会に関する内容と、必要な環境は下記の通りとなります

・WEB説明会では、ZOOMを使いますので、希望される方はZOOMの環境をご用意願います。

・説明会の時間は30分程度を予定しています。

・先輩職員が皆様のご質問に、丁寧にお答えさせていただきます。

皆様からのお申し込みをお待ちしております。（申込方法は下記に記載しています。）

今年度の法人職員採用試験も開始しておりますので、本サイト新着記事をご覧ください。

募集職種等の詳細につきましては、ＷＥＢ説明会の中でご説明致しますので、お悩み中の方は是非ＷＥＢ説明会をご活用頂き、ご検討頂ければと思います。

皆様からのご応募心よりお待ちしております！！

【開催日程】

開催日程については、下記「PDFはこちら」をクリックしてください。からお選びいただきお申込みください。

「PDFはこちら」

合わせまして、別にお知らせを致しておりますが、令和4年4月1日付採用予定法人職員採用試験の開催を予定しております。

詳細は、当法人求人専用サイトへアクセスして頂きまして、ご確認をお願い申し上げます。求人専用サイトから直接説明会への参加希望ができる様になりましたので、是非ご応募いただけますようお願い申し上げます。

求人専用サイトへのアクセスは、下記をクリックしてください。

皆様からのご応募お待ちしております！！

 

ご不明な点等ございましたら、大変お手数ですが、下記連絡先へご連絡をお願い申し上げます。

社会福祉法人東北福祉会 本部事務局（担当：野田・山下）

TEL：０２２－３０３－００８６　　　　 MAIL：info_honbu@sendan.or.jp

当法人では、令和４年４月１日付採用法人職員採用試験を下記の日程で実施致します。

令和３年　９月２５日（土）１３：００～

令和３年１０月２３日（土）１３：００～

令和３年１１月２０日（土）１３：００～

令和３年１２月１８日（土）１３：００～

募集職種は、「介護職員・保育士・障がい福祉サービス従事者」となります。

試験に関する詳細につきましては、下記にあります「採用サイトはコチラ」をクリックして頂きますと、採用専用サイトへ移ります。移動されましたら、新着記事に詳細を掲載しておりますので、是非ご閲覧ください。

また、コロナ禍にあり、なかなか施設内の見学等のご案内が難しい状況にあります。その事を受けまして、ZOOMを活用した「WEB説明会」も毎月実施しておりますので、介護・福祉の仕事に興味のある方や、「応募したいけど、不安がある」など、皆様のご質問等にお答えしながら、当法人の魅力をお伝えしていきますので、合わせてご確認下さい。

皆様からの応募をお待ちしております！！
←こちらをクリック！！

 

【令和3年度：新任職員オンライン研修】

・開催日：令和３年７月１５日（木）、１６日（金）

対象者：令和３年度採用新任職員

（前年度中途採用一部含む）

 

研修の内容は、YouTube動画をご覧ください!(^^)!

 

日頃より、新型コロナウィルス感染症予防対策を法人

職員全体で徹底しながら、利用者の方々と関わる中で

サービスの質の向上、人財育成に向けた取組みとして、

今年度も開催（オンライン）することができました。

自分たちの役割や使命を体験的に学ぶ研修として、

受講した新任職員の皆さんにとっては、

貴重な時間だったのではないでしょうか!(^^)!

 

今後もご利用者の方々やともに働く仲間のために

職員一人一人の主体性を育む、そんな学びの機会を

展開していきたいと思います！(*^▽^*)

 

「社会福祉法人東北福祉会」に関する情報を公開いたしております。

●その他の情報については、WAMNET「社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム」をご利用ください。

法人本部

  定款(pdf 274KB)

  役員等名簿(pdf 80KB)

  報酬等の支給の基準(pdf 21KB)

　　●令和３年度

  社会福祉法人現況報告書(pdf 787KB)

  事業計画書(pdf 531KB)

  収支予算書(pdf 154KB)

　　●令和２年度

  事業報告書(pdf 311KB)

  資金収支計算書 第一号第一様式～第二様式(pdf 204KB)

  事業活動計算書 第二号第一様式～第二様式(pdf 187KB)

  貸借対照表 第三号第一様式～第二様式(pdf 208KB)

  監事監査報告書(pdf 56KB)

  会計監査人監査報告書(pdf 1.3MB)

  社会福祉法人現況報告書(pdf 795KB)

  事業計画書(pdf 401KB)

  収支予算書(pdf 146KB)

　せんだんの杜 特別養護老人ホームリベラ荘

　　●福祉サービス第三者評価受審結果

　　　【平成２８年度】

  全体版(pdf 489KB)

  詳細版(pdf 1.9MB)

法人本部　【過去データ】

　●令和元年度 （平成31年度）

  事業報告書(pdf 311KB)

  資金収支計算書 第一号第一様式～第二様式(pdf 544KB)

  事業活動計算書 第二号第一様式～第二様式(pdf 522KB)

  貸借対照表 第三号第一様式～第二様式(pdf 557KB)

  監事監査報告書(pdf 271KB)

  会計監査人監査報告書(pdf 132KB)

  社会福祉法人現況報告書(pdf 795KB)

  事業計画書(pdf 436KB)

  収支予算書(pdf 160KB)

　　●平成３０年度

  事業報告書(pdf 311KB)

  資金収支計算書 第一号第一様式～第二様式(pdf 318KB)

  事業活動計算書 第二号第一様式～第二様式(pdf 288KB)

  貸借対照表 第三号第一様式～第二様式(pdf 311KB)

  監事監査報告書(pdf 271KB)

  会計監査人監査報告書(pdf 379KB)

  社会福祉法人現況報告書(pdf 718KB)

  事業計画書(pdf 317KB)

  収支予算書(pdf 150KB)

　　●平成２９年度

  事業報告書(pdf 303KB)

  資金収支計算書 第一号第一様式～第二様式(pdf 305KB)

  事業活動計算書 第二号第一様式～第二様式(pdf 282KB)

  貸借対照表 第三号第一様式～第二様式(pdf 93KB)

  監事監査報告書(pdf 54KB)

  会計監査人監査報告書(pdf 88KB)

  社会福祉法人現況報告書(pdf 721KB)

  事業計画書(pdf 188KB)

  収支予算書(pdf 210KB)

　　●平成２８年度

  事業報告書(pdf 93KB)

  資金収支計算書 第一号第一様式～第二様式(pdf 82KB)

  事業活動計算書 第二号第一様式～第二様式(pdf 79KB)

  貸借対照表 第三号第一様式～第二様式(pdf 87KB)

  監事監査報告書(pdf 113KB)

  会計監査報告書(pdf 59KB)

  社会福祉法人現況報告書(pdf 114KB)

  事業計画書(pdf 604KB)

  収支予算書(pdf 45KB)

　　●平成２７年度

  事業報告書(pdf 347KB)

  財産目録(pdf 340KB)

  貸借対照表(pdf 57KB)

  事業活動計算書(pdf 42KB)

  資金収支計算書(pdf 39KB)

  監事監査報告書(pdf 84KB)

  会計監査報告書(pdf 69KB)

  社会福祉法人現況報告書(pdf 458KB)

  事業計画書(pdf 697KB)

  収支予算書(pdf 169KB)

●平成２６年度

社会福祉法人現況報告書(pdf 51KB)

事業報告書(pdf 338KB)

決算報告書(pdf 195KB)

財産目録(pdf 565KB)

監事監査報告書(pdf 96KB)

外部監査報告書(pdf 69KB)

●平成２５年度

事業報告書(pdf 40KB)

資金収支計算書(決算報告書)(pdf 26KB)

事業活動計算書(決算報告書)(pdf 27KB)

貸借対照表(決算報告書)(PDF 35KB)

財産目録(PDF 77KB)

監事監査報告書・外部監査報告書(PDF 169KB)

●平成２４年度

事業報告書(PDF 158KB)

決算報告書(財務三表)(PDF 28KB)

財産目録(PDF 43KB)

監事監査報告書・外部監査報告書(PDF 101KB)

●平成２３年度

事業報告書(PDF 158KB)

決算報告書(財務三表)(PDF 28KB)

財産目録(PDF 43KB)

監事監査報告書・外部監査報告書(PDF 102KB)

●平成２２年度

事業報告書(PDF 158KB)

決算報告書(財務三表)(PDF 28KB)

財産目録(PDF 44KB)

監事監査報告書・外部監査報告書(PDF 104KB)

 

 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。（提供オプションが不要なときはチェックを外してダウンロードしてください。）

 

当法人では、次世代育成対策推進法第１２条に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、これを実践することで、職員の仕事と家庭の両立支援に取り組んでいます。

次世代育成対策推進法に基づく一般事業主行動計画 (80KB)

◆計画期間　令和２年９月１日から令和５年８月３１日までの３年間

◆内容

目標１　出産立会休暇の有給休暇化

＜対策＞

令和２年９月～　対象となる男性職員の状況を調査する。

令和３年４月～　出産立会休暇の有給休暇化。

令和４年４月～　有給休暇後の運用状況を調査し、期間内の有給休暇取得人数の目標を２人以上とする。

目標２　男性の育児休業取得の向上

＜対策＞

令和２年９月～　対象となる男性職員の状況を調査する。

令和３年４月～　対象者に対して積極的な働きかけを行う。

令和４年４月～　男性育児休業取得者の利用拡大を図り、計画期間内の取得人数の目標を２人以上とする。

目標３　ノー残業デイの導入

＜対策＞

令和２年９月～　法人内各事業拠点における取り組み状況の確認。

令和３年４月～　法人内各事業拠点の課題の整理・検討。

令和４年９月～　法人内各事業拠点の実情に合わせてノー残業デイの実施。

当法人では、女性活躍推進法第８条に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、女性職員が管理職として活躍できる環境の整備を行うとともに、全職員の長時間労働の改善を目指した職場風土づくりに取り組んでいます。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 (88KB)

◆計画期間　令和２年９月１日から令和５年８月３１日までの３年間

◆内容

目標１　管理職（課長以上）に占める女性の割合を45%以上にする。

＜対策＞

令和２年９月～　法人組織における男女の配置状況の確認。

令和３年４月～　管理職育成を目的とした研修ニーズの把握のためのアンケート、ヒアリング調査の実施。

令和３年９月～　調査結果を踏まえ、研修プログラムの開発。

令和４年４月～　管理職育成を目的とした研修を通し、男女差のない適正な役職配置の検討実施。

目標２　長時間労働の是正を目指した職場風土づくり。

＜対策＞

令和２年９月～　法人内各拠点における超過勤務の状況調査。

令和３年４月～　各拠点において、課題の整理等業務の見直し。

令和４年４月～　各拠点において業務改善に向けた取り組みの実施と長時間労働を少なくする職場風土づくり。

令和４年４月～　各拠点の実情に合わせたノー残業デイの導入の実施。

新型コロナウイルスの影響により、施設にお越し頂いての施設見学および説明会ができにくい状況が続いております。

ＷＥＢでの説明会を開催致しますので、是非ご参加をお願い致します。

説明会に関する内容と、必要な環境は下記の通りとなります

・WEB説明会では、ZOOMを使いますので、希望される方はZOOMの環境をご用意願います。

・説明会の時間は30分の予定です。

・先輩職員が皆様のご質問に、丁寧にお答えさせていただきます。

皆様からのお申し込みをお待ちしております！！

詳しくは、採用専用サイトの新着記事をご閲覧ください。

下記をクリックしてください↓　専用サイトへ移動します。

当法人では、令和３年４月１日付採用法人職員採用試験を下記の日程で実施致します。

＜第５回＞令和２年１２月１９日（土）１３：００～

＜第６回＞令和３年　２月１３日（土）１３：００～

※第１回（８月８日実施）・第２回（９月２６日実施）・第３回（１０月２４日実施）・第４回（１１月１４日）は終了致しました。

募集職種は、「介護職員・保育士」となります。

試験に関する詳細につきましては、下記にあります「採用サイトはコチラ」をクリックして頂きますと、採用専用サイトへ移ります。移動されましたら、新着記事に詳細を掲載しておりますので、是非ご閲覧ください。

皆様からの応募をお待ちしております！！
←こちらをクリック！！

【法人主催】

・基本介護技術講習会７月２０日（月）、２２日（水）の２日間　　対象者：法人内全職員

・法人新任職員研修　８月２５日（火）　　対象者：令和２年度採用新任職員（前年度中途採用一部含む）

 

研修の内容は、YouTube動画をご覧ください!(^^)!

 

今年度は、新型コロナウィルス感染症の影響で年度初めに予定していた研修（内部/外部含め）が

軒並み中止となる中でサービスの質の向上、職員のモチベーションの維持など、

これまで以上に求めらる状況となりました。

毎年当たり前に出来ていた研修が…。

どれだけ大切でありがたいものだったかを気づかされました！

自分たちが今できること、必要なことをみんなで話し合い、

（法人初）オンライン研修として実現できた貴重な研修会となりました。

今後もご利用者の方々やともに働く仲間のために有意義な研修会を開催しながら、

学びの機会をたくさん設けていきたいと思います！(*^▽^*)

 

当法人では、職員研修の内容も充実しており、働きながら学べる環境が整っております。

福祉業界への就職など興味、関心がある方は、ぜひ一度、お問合せ下さい！

 

 

今年度の「公開講座」は新型コロナウイルス感染防止対策の一環として、オンラインセミナーで開催いたします。（インターネットを使って全国どこからでも参加できます。）

このセミナーでは「みんなにやさしい認知症ケア」を目指して、「認知症専門医」がもつ多くの知見と実践に基づく認知症の人の医療とケアのあり方や方法、これからの展望などを、できるだけわかりやすく解説していただきます。

日時　2020年９月５日（土）　13:30～15:10（開場13時）

無料オンラインセミナー（Zoomウェビナー）

講師　繁田雅弘 先生　（東京慈恵会医科大学／精神医学講座・教授）（首都大学東京／名誉教授）

定員　100名（先着順）

●認知症ケアに関心のある方は、どなたでも参加できます。

PDFチラシ(935 kb)　または下側の「チラシ画像」をクリックして、是非お申込みください。

チラシに記載の「事前登録先」申込フォームに入力して送信してください。

●お問合せ先　チラシ記載の電子メールアドレス宛にお知らせください。